Mithilfe von Mobile Recruiting wieder mehr Bewerbungen erhalten

Mithilfe von Mobile Recruiting wieder mehr Bewerbungen erhalten und gleichzeitig die Arbeitgebermarke stärken

Sie haben das Gefühl, schon „alles“ ausprobiert zu haben und kommen trotzdem auf keinen grünen Zweig, was die Anzahl sowie die Qualität der eingehenden Bewerbungen angeht? 

Inhalt des Vortrags:

Wenn die Frustration steigt, weil herkömmliche Methoden nicht nur teuer sind, sondern darüber hinaus auch keine oder nur unzureichende Ergebnisse liefern, ist es an der Zeit umzudenken – spätestens dann gibt es für viele Unternehmen nur noch einen (letzten) Ausweg: Mobile Recruiting.

FACHKRÄFTE GEWINNEN ÜBER SOCIAL MEDIA?
Ja, das geht. Um ehrlich zu sein, funktioniert das sogar sehr gut.

Erfahren Sie, welche immensen Potenziale Social Media für Ihr Recruiting bietet, welche Kanäle sich hierfür am besten eignen und wie Sie mithilfe von Mobile Recruiting nicht nur gezielt passive Kandidaten ansprechen und abwerben, sondern darüber hinaus parallel den Ausbau Ihrer Arbeitgebermarke unterstützen können.

Was Sie erwarten können? Leicht anwendbare Tipps & Tricks sowie praxiserprobte Handlungsempfehlungen, die zur direkten Umsetzung einladen.

Ihr Referent:

Jan-Mika Schmahl, Gründer und Geschäftsführer der RECRUITING BUTLERS

Bereits zu Schulzeiten beschäftigte sich Mika oftmals damit, Prozesse und Abläufe smarter und effizienter zu gestalten, um durch die dadurch entstehende Zeitersparnis einen Vorteil gegenüber seinen Mitschülern zu erlangen
Auch während seines dualen Studiums halfen ihm diese Erfahrungen, Uni und die parallele Unternehmensgründung unter einen Hut zu kriegen und die Weichen für den heutigen Erfolg der DWMS GmbH und der RECRUITING BUTLERS zu stellen. Als waschechter Digital Native setze Mika auch beim Ausbau der eigenen Agentur - als einer der ersten im deutschsprachigen Raum - zur Mitarbeitergewinnung ausschließlich auf Mobile Recruiting und konnte die vakanten Stellen so innerhalb kürzester Zeit mit den passenden Mitarbeitern besetzen. Der märchenhafte Aufstieg der RECRUITING BUTLERS vom Zwei-Mann-Startup zu einem bundesweit bekannten "Big Player" beruht auf dem früh erkannten Potential des Mobile Recruiting und begründet die heutige Voreiterstellung innerhalb des branchenübergreifenden deutschen Mittelstands und den Expertenstatus von Mika.

Mehr dazu: https://recruitingbutlers.com/team/

Unternehmensprofil:

Mika Schmahl und Dustin Will sind nicht nur Kindergartenfreunde, sondern auch Gründer und Geschäftsführer der RECRUITING BUTLERS. Schon während ihres BWL-Studiums starteten die beiden ihre ersten Gehversuche im digitalen Marketing und tauschten nach erfolgreicher Beendigung des Studiums vor nunmehr knapp vier Jahren den Hörsaal nahtlos gegen das Büro. Heute vereinen Sie ein Team von insgesamt knapp 30 Personen hinter sich und haben bereits über 450 Kunden aus dem deutschen Mittelstand dabei geholfen, offene Stellen mit qualifizierten Kandidaten planbar zu besetzen.

Hier geht es zur kostenfreien Anmeldung 

Die Anmeldung ist für die Teilnahme an diesem Event zwingend erforderlich. 
Bitte beachten Sie, dass Vertreter von Personaldienstleistungsunternehmen als Teilnehmer von diesem Event ausgeschlossen sind. Sollten Sie Interesse an diesem Event haben, lassen wir Ihnen sehr gerne weitere Informationen zu Ihrer Teilnahme als Referent zukommen. Senden Sie uns hierfür einfach eine Mail an: events@businesss-leads.net