HRnetworx Online Fachkonferenz
veranstaltet durch:
unterstützt durch:
Termin: 08. März 2022 Uhrzeit: 09:00 - 12:00 Uhr
Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb-08-03-anmeldung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
Corona hat einiges durcheinander gebracht und auch im Recruiting für neue Ansätze und Prozesse gesorgt.
Doch auch im Jahr 2022 werden Geschwindigkeit und Agilität entscheidende Faktoren erfolgreicher Recruiting-Strategien sein. Ganz gleich, ob Sie mit einem erneuten Anstieg der offenen Stellen konfrontiert sind oder sich durch eine Flut von Bewerbern wühlen müssen, um Top-Kandidaten für die begrenzten strategischen Stellen, die Sie haben zu finden. Ohne Zweifel werden sich die Anforderungen des Unternehmens im Laufe des Jahres verschieben und verändern, möglicherweise auch auf unerwartete Weise.
Recruiter stehen heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Image-Steigerung.
Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2022 fortgeführt und es werden Ihnen Erkenntnisse, Werkzeuge und Taktiken geliefert, die Ihnen helfen, Ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Agenda der Veranstaltung:
09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
Tjalf Nienaber
09:15 - 09:45 Uhr
[Keynote]
3 Hacks für dein Social Recruiting auf LinkedIn
Anja Lerche, Recruiter & Talent Sourcer / Talent Acquisition Partner, AXA Konzern AG
9:50 - 10:20 Uhr:
Hypergrowth in turbulenten Zeiten - Active Sourcing als Wachstumsbeschleuniger
Annika Vestewig, Talent Sourcerin, Personio
10:25 - 10:55 Uhr:
Wie Google den Stellenmarkt disruptiv verändert: Ihre Stellenanzeigen bei Google
Thorsten Piening , Marketing bei Persomatch
11:00 - 11:30 Uhr:
Bessere Ergebnisse im Recruiting mit Podcasts
Florian Schartner, Podcast-Experte, Business Leads
Ab 11.35 Uhr Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 31 oder schreiben uns eine E-Mail an//www.xing.com/events/%20thomas.wienand@business-leads.net"> ralf.menzel@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Moderation:
20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
Sponsor:
HRMgreen GmbH
"Green House of Choice" zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/
Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb-08-03-anmeldung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Partner & Sponsoren:
HRnetworx Online Fachkonferenz
veranstaltet durch:
unterstützt durch:
Termin: 08. März 2022 Uhrzeit: 09:00 - 12:00 Uhr
Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb-08-03-anmeldung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
Corona hat einiges durcheinander gebracht und auch im Recruiting für neue Ansätze und Prozesse gesorgt.
Doch auch im Jahr 2022 werden Geschwindigkeit und Agilität entscheidende Faktoren erfolgreicher Recruiting-Strategien sein. Ganz gleich, ob Sie mit einem erneuten Anstieg der offenen Stellen konfrontiert sind oder sich durch eine Flut von Bewerbern wühlen müssen, um Top-Kandidaten für die begrenzten strategischen Stellen, die Sie haben zu finden. Ohne Zweifel werden sich die Anforderungen des Unternehmens im Laufe des Jahres verschieben und verändern, möglicherweise auch auf unerwartete Weise.
Recruiter stehen heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Image-Steigerung.
Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2022 fortgeführt und es werden Ihnen Erkenntnisse, Werkzeuge und Taktiken geliefert, die Ihnen helfen, Ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Agenda der Veranstaltung:
09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
Tjalf Nienaber
09:15 - 09:45 Uhr
[Keynote]
3 Hacks für dein Social Recruiting auf LinkedIn
Anja Lerche, Recruiter & Talent Sourcer / Talent Acquisition Partner, AXA Konzern AG
9:50 - 10:20 Uhr:
Hypergrowth in turbulenten Zeiten - Active Sourcing als Wachstumsbeschleuniger
Annika Vestewig, Talent Sourcerin, Personio
10:25 - 10:55 Uhr:
Wie Google den Stellenmarkt disruptiv verändert: Ihre Stellenanzeigen bei Google
Thorsten Piening , Marketing bei Persomatch
11:00 - 11:30 Uhr:
Bessere Ergebnisse im Recruiting mit Podcasts
Florian Schartner, Podcast-Experte, Business Leads
Ab 11.35 Uhr Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 31 oder schreiben uns eine E-Mail an//www.xing.com/events/%20thomas.wienand@business-leads.net"> ralf.menzel@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Moderation:
20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
Sponsor:
HRMgreen GmbH
"Green House of Choice" zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/
Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
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