Wenn die interne L&D Academy an ihre Grenzen stößt

Case StudyDevelopment

29. April 2025

Haufe Akademie

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Der Schulungsbedarf beim Flughafen München wuchs rasant – doch die interne Academy konnte nicht mehr alles abdecken. Der Wunsch nach mehr Flexibilität, schnelleren Prozessen und einem erweiterten Anbieterportfolio wurde immer lauter.

Die Lösung: Mit Semigator Enterprise digitalisiert der Flughafen nicht nur die Buchung externer Schulungen, sondern erweitert sein internes Weiterbildungsangebot gezielt – ohne Mehraufwand für HR oder Fachbereiche.

Erfahren Sie in der Case Study, wie der Flughafen München...

  • externe Angebote nahtlos in seine Weiterbildungsstrategie integriert
  • Engpässe in der Academy souverän abfedert
  • Transparenz und Effizienz für alle Beteiligten schafft

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