HR zwischen Excel & KI: Digitale Woche HR – 12 Live-Webinare vom 27.-29.04.

Die Arbeitswelt im Personalbereich steht an einem Wendepunkt. Zwischen Excel-Tabellen und Künstlicher Intelligenz müssen HR-Abteilungen heute mehr denn je strategische Entscheidungen treffen. Und die lauten oft: automatisieren, outsourcen – oder riskieren, den Anschluss zu verlieren.

Genau hier setzt die Digitale Woche HR der VRG GmbH an. Vom 27. bis 29. April 2026 erhalten Personalverantwortliche in zwölf kostenlosen Live-Webinaren praxisnahe Einblicke, konkrete Lösungsansätze und Orientierung für die Zukunft. Die VRG GmbH zählt zu einem der führenden Anbieter Personallösungen, ob Payroll, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalmanagement-Software.

Keynote zu Künstlicher Intelligenz im HR: Hype oder echter Mehrwert?

Ein Highlight ist die Keynote von Daniel „DataDan“ Mühlbauer-Kerber. Unter dem Titel „KI in Payroll & HR – Chance oder Risiko?“ beleuchtet er, wie KI heute schon sinnvoll im HR eingesetzt werden kann. Am Beispiel von rechtlichen Rahmenbedingungen und realen Anwendungsfällen lautet die zentrale Frage: Wo schafft KI heute echten Mehrwert – und wo ist Vorsicht geboten?

Zwischen Tradition und Transformation

Ob klassische Themen wie Entgeltabrechnung oder KI-gestützte Workflows und integrierte HR-Systemlandschaften: Mehr wissen heißt besser entscheiden. Die Webinare greifen deshalb genau diese Herausforderungen auf. Von der Zukunft von SAP HCM über die Integration moderner Personalmanagementsysteme bis zu branchenspezifischen Abrechnungsfragen zeigt die Digitale Woche, wie HR-Prozesse zukunftssicher aufgestellt werden können.

Payroll unter Druck: Neue Wege sind gefragt

Thema ist auch die zunehmende Komplexität der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Fachkräftemangel, gesetzliche Anforderungen und steigende Erwartungen an Effizienz stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Frage lautet heute oft: Mensch, KI oder Outsourcing?

Hier liefert die Digitale Woche praxisorientierte Einblicke ins Payroll-Outsourcing oder Strategien zur Stabilisierung von Abrechnungsprozessen. Unternehmen erfahren, wie sie ihre HR-Abteilungen entlasten und gleichzeitig die Qualität sichern können.

Effizienz steigern – Potenziale nutzen

Neben strategischen Fragen geht es auch um mehr Effizienz im HR-Alltag. Themen wie die Digitale Personalakte oder Tipps für eine moderne Reisekostenabrechnung zeigen, wie Prozesse digitalisiert und optimiert werden können. Das „LohnLab“ wiederum gibt Tipps, wie Unternehmen durch Lohnoptimierung bis zu 2.000 Euro pro Mitarbeitenden und Jahr einsparen können.

Alle 12 Live-Webinare im Überblick

1. KEYNOTE: KI in Payroll & HR als Chance oder Risiko?
2. SAP HCM vor dem Wendepunkt
3. Integration und Anbindung von Personalmanagementsystemen
4. Payroll-Lösung vom Experten: Baulohn-Abrechnung
5. Raus aus der Payroll-Krise: Mensch, KI oder Outsourcing?
6. Aufbewahrungsfristen und digitale Bereitstellung von (Abrechnungs-)Dokumenten
7. Behindertenlohn: WfbM Abrechnung
8. LohnLab: Wie Sie 2.000 € pro Mitarbeitenden im Jahr einsparen
9. Personalmanagement und Digitale Personalakte – verschärfte rechtliche Vorgaben
10. Payroll-Outsourcing Schritt für Schritt
11. Reisekostenabrechnung 2.0
12. Dokumentenintensive Workflows automatisieren mit KI

Fazit: Jetzt ist die Zeit zu handeln

Für HR-Verantwortliche ist die Veranstaltungsreihe eine wertvolle Gelegenheit, sich über aktuelle Themen zu informieren und konkrete Impulse für die Praxis mitzunehmen. Mit der Digitalen Woche HR schafft die VRG erneut eine Plattform für praxisnahes Wissen und zeigt, wie Personalabteilungen den digitalen Wandel aktiv (mit-)gestalten können.