Liebe Kolleginnen und Kollegen,

haben Sie auch manchmal das Gefühl, dass Ihre Prozesse in der Personalabteilung alles andere als effizient sind? Die Herausforderung, ständig mit repetitiven und manuellen Aufgaben beschäftigt zu sein, ist eine Realität, mit der viele von uns konfrontiert sind. Eine dieser Routineaufgaben, die sich regelmäßig wiederholt und einen enormen Aufwand verursacht, ist der Versand der Gehaltsabrechnungen. Ein zeitraubender Kostentreiber, den jeder von uns kennt.

Doch die gute Nachricht: Der Moment für Veränderung ist jetzt!

In einer digitalen Arbeitswelt sind es genau diese wiederkehrenden, manuellen Prozesse, die durch Automatisierung ersetzt werden können – und sollten!

In unserem Whitepaper „Digitale Gehaltsabrechnung“ zeigen wir Ihnen, wie Ihre HR-Prozesse Schritt für Schritt digitalisiert werden können. Lernen Sie, wie Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungen digital, sicher und effizient an Ihre Mitarbeitenden versenden – ganz ohne Papier und manuelle Eingriffe.

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Das erwartet Sie im Whitepaper:

• Wie funktioniert die Zustellung der digitalen Gehaltsabrechnung?
• Hybride Zustellung – digitaler und postalischer Versand möglich
• Technische Voraussetzungen
• Rechtlicher Rahmen
• Vorteile für Personalabteilungen und Mitarbeitende

Lassen Sie uns gemeinsam in eine digitale Zukunft starten!

Für die Entwicklung des Personals und Förderung der Unternehmenskultur äußerst wichtige Arbeitskräfte, sollten sich nicht mit Papierkram aufhalten müssen. Manuelle Prozesse wie der postalische Versand der Gehaltsabrechnungen gehören der Vergangenheit an. Sichern Sie sich noch heute unser Whitepaper und erfahren Sie, wie Sie Ihre Prozesse zukunftsfähig gestalten können.

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