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People Analytics: 7 Tipps, wie HR-Profis smartere Entscheidungen treffen
Entdecken Sie im Webinar "People Analytics: 7 Tipps, wie HR-Profis smartere Entscheidungen treffen". Erfahren Sie, welche Metriken das Management braucht.
Einleitung:
Erleben Sie, wie Ihre HR zur treibenden Kraft wird! Im Webinar "People Analytics: 7 Tipps, wie HR-Profis smartere Entscheidungen treffen" zeigen wir, wie Sie mit datenbasierten Einblicken Ihre HR-Strategie stärken. Erfahren Sie, welche Kennzahlen heute den Unterschied machen und wie Sie Ihre Personalplanung präzise steuern können. Mit praxisnahen Tipps und spannenden Einblicken aus unserer „HR Trends“-Studie machen Sie Ihre HR-Abteilung fit für die Zukunft. Melden Sie sich jetzt an und bringen Sie Ihre HR-Daten auf Erfolgskurs!
Inhalte:
In diesem Webinar lernen Sie:
1. Was intelligente People Analytics sind und wie sie den strategischen Wert der HR steigern können
2. Die wichtigsten Kennzahlen, die HR-Führungskräfte heute verwenden, und wie man sie mit den Unternehmensstrategien in Einklang bringt
3. Praktische Ansätze und umsetzbare Tipps zur Implementierung von Smart Analytics und zur Verbesserung der Entscheidungsfindung
Ihr Nutzen:
Teilnehmende lernen, wie sie durch den gezielten Einsatz von People Analytics ihre HR-Strategie datenbasiert optimieren können. Sie erhalten Einblicke in die wichtigsten HR-Kennzahlen und erfahren, wie diese mit den Unternehmenszielen verknüpft werden. Zusätzlich bekommen sie praxisnahe Tipps zur Implementierung smarter Analysen, um fundierte, strategische Entscheidungen zu treffen. Am Ende des Webinars sind die Teilnehmenden in der Lage, ihre HR-Daten als strategische Ressource zu nutzen.Methode:
Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personaler:innen und Führungskräfte im HR
Neben Personalverantwortlichen und HR-Führungskräften ist das Webinar auch für folgende Zielgruppen interessant:
- Geschäftsführungen und Unternehmensleitungen, die strategische HR-Entscheidungen verstehen wollen.
- Datenanalysten und Business Intelligence-Teams, die HR-Daten nutzen möchten.
- IT-Fachleute, die an der Integration und Automatisierung von HR-Prozessen beteiligt sind.
- Teamleiter, die Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung im Blick haben.
- Unternehmensberater im Bereich HR und Organisationsentwicklung
Alle, die datengetriebene HR-Strategien mitgestalten möchten, sollten teilnehmen.
Ihre Referenten:
Nadja Dreiling
Stefan Fürch
Nadja Dreiling und Stefan Fürch sind Experten für People Analytics und moderne HR-Lösungen. Sie zeigen, wie Unternehmen durch datengestützte HR-Strategien ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern, Kosten senken und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen können. Ihr Fokus liegt auf globaler HR-Transparenz, standortübergreifender Koordination und der Stärkung der Arbeitgebermarke durch gezielte HR-Analysen.
Unternehmensprofil:
Sage hilft Unternehmen, erfolgreich zu sein, indem es Geschäftsabläufe in Finanzen, HR und Lohnabrechnung optimiert. Unsere Lösungen digitalisieren Prozesse und vernetzen Kunden, Lieferanten und Behörden, um Hindernisse zu beseitigen und wertvolle Erkenntnisse zu liefern. Mit Sage wird euer Unternehmen effizienter und zukunftssicher.
Ansprechpartnerin:
franziska.priebe@sage.com
Online Pitch Day: SAP Thementag am 11.12.2024
10:00 - 10:20 Uhr
HR-Daten clever nutzen: Sage People für smartere Entscheidungen
Nadja Dreiling und Stefan Fürch sind Experten für People Analytics, Sage GmbH
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Online Fachkonferenz "People Analytics: Upskilling, Reskilling, Diagnostik"
Upskilling und Reskilling sind nicht nur Schlagwörter, sondern entscheidende Elemente, um mit den Anforderungen der Arbeitswelt von morgen Schritt zu halten. In diesem Kontext spielen Diagnostik und datenbasierte Analysen eine Schlüsselrolle, um präzise Einblicke in die Bedürfnisse der Belegschaft zu gewinnen und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen zu ermöglichen.
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Eignungsdiagnostik in der Personalauswahl – die Grundlage fürs Upskilling und die Zukunft passender Mitarbeiter:innen
Henrik Zaborowski, Inhaber, hzaborowski - Der Mensch im Recruiting
09:40 - 10:10 Uhr:
People Analytics: 7 Tipps, wie HR-Profis smartere Entscheidungen treffen
Nadja Dreiling und Stefan Fürch sind Experten für People Analytics, Sage GmbH
TEASER JETZT ANSCHAUEN
10:15 - 10:45 Uhr:
Sinn und Unsinn von Persönlichkeitsanalysen
Markus Brand, Akademieleiter, Institut für Persönlichkeit
10:50 - 11:20 Uhr
Mit Daten zum Erfolg: Online Assessments und People Analytics in der modernen Personalstrategie
Karin Schmidt, Senior Solutions Expert, AON Human Capital Solutions GmbH
Zielgruppe
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/analyt512
Partner & Sponsoren
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