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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
Weltweit einstellen leicht gemacht: Internationale Mitarbeiter:innen ohne rechtliche Hürden einstellen und betreuen
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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/9-juli-recruiting-eb
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Entdecken Sie in unserem Vortrag, wie Sie weltweit Mitarbeiter:innen einfach und ohne rechtliche Fallstricke einstellen und betreuen können. Erfahren Sie bewährte Strategien und praktische Tipps, um Ihr internationales Team erfolgreich zu erweitern.
Einleitung:
In einer Zeit, in der Unternehmen einem starken Wettbewerb und begrenzten Budgets gegenüberstehen, bleibt der Fachkräftemangel ein dominantes Thema. Immer mehr Unternehmen erkennen die Notwendigkeit, über nationale Grenzen hinweg zu agieren oder remote Mitarbeiter:innen in ihre Personalstrategien zu integrieren. In diesem Vortrag beleuchten wir, wie Sie Talente weltweit rechtskonform einstellen und eine globale Belegschaft effektiv verwalten und bezahlen können, auch ohne eigene Niederlassungen im Ausland.
Inhalte des Vortrags:
• Globale Beschäftigungsmöglichkeiten: Entdecken Sie verschiedene Modelle und Ansätze, um Mitarbeiter:innen international zu beschäftigen.
• Rechtskonforme Einstellung internationaler Talente: Wir diskutieren, welche rechtlichen Aspekte berücksichtigt werden müssen, um Mitarbeiter:innen weltweit gesetzeskonform einzustellen.
• Verwaltung und Bezahlung einer globalen Belegschaft: Lernen Sie Strategien und Tools kennen, die das Management und die Entlohnung internationaler Teams vereinfachen.
Nutzen des Vortrags:
Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in effiziente Methoden und rechtliche Aspekte des international Hirings. Sie lernen, wie sie rechtliche Fallstricke vermeiden und die besten Talente weltweit sicher und erfolgreich einstellen und betreuen. Dieses Wissen hilft ihnen, ihre Teams schnell und effektiv zu erweitern und dabei Zeit sowie Ressourcen zu sparen.
Methode:
- Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personaler:innen
- Geschäftsführer:innen
- Führungskräfte
- Personalleiter:innen
- Vorstand
- Recruiter:innen
- Personalentscheider:innen
Ihr Referent:
Michael Kopicki, Strategic Account Manager
Michael Kopicki ist Sales Manager des Mid-Market Vertriebsteams für die Regionen DACH und CEE bei Deel. In dieser Position konzentriert er sich darauf, die Business Unit strategisch aufzubauen und internationale Berater:innen zu leiten, die für den Erfolg von Deels globaler Payroll-, HR- und Compliance-Plattform verantwortlich sind.
Mit über 10 Jahren Erfahrung im Vertrieb und fünf Jahren im Management von verschiedenen Geschäftsbereichen, darunter SaaS-Vertrieb von Scale-Ups bis hin zu Enterprise-Unternehmen, ist er passioniert darin, komplexe Probleme für Kund:innen und Mitarbeiter:innen zu lösen. Sein Fokus liegt darauf, innovative Lösungen zu entwickeln, Mehrwert zu schaffen und in neue Märkte und Regionen zu expandieren.
Unternehmensprofil:
michael.kopicki@deel.com
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Online Fachkonferenz: "Recruiting & Employer Branding: ATS, Candidate Experience, EVP, Onboarding"
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Was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet u.a. Einblicke in:
- ATS (Applicant Tracking System): Erfahren Sie, wie moderne ATS-Systeme den Recruiting-Prozess optimieren und die Effizienz steigern können.
- Candidate Experience: Entdecken Sie bewährte Praktiken für die Gestaltung einer positiven Candidate Experience und deren Auswirkungen auf Ihr Employer Branding.
- EVP (Employer Value Proposition): Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die Entwicklung einer attraktiven EVP, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden.
- Onboarding: Erfahren Sie, wie ein erfolgreiches Onboarding-Programm die Integration neuer Mitarbeiter fördert und die langfristige Mitarbeiterbindung stärkt.
Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Tjalf Nienaber
09:05 - 09:35 Uhr:
Kompetenzmodelle im Recruiting
Ludwig Eichinger, Senior Recruiter, Ray Sono
09:40 - 10:10 Uhr:
Kandidatenportrait 2024: So besetzt ihre eure Stellen schnell und zielsicher
Daniel Strizeski, Key Accoung Manager
& Christian Baier, Senior Account Manager SaaS, softgarden e-recruiting GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
Wie Sie Ihre Unternehmenskultur zum ultimativen Bewerbungsmagneten machen
Florian Bankes, Senior Talent Acquisition Partnervon, Urban Sports Club
10:50 - 11:20 Uhr:
Smarte Stellenanzeigen – wie KI den Recruitingerfolg steigert!
Tom Wiegand, CEO, Jobvector GmbH
11:25 - 11:55 Uhr:
Weltweit einstellen leicht gemacht: Internationale Mitarbeiter:innen ohne rechtliche Hürden einstellen und betreuen
Michael Kopicki, Strategic Account Manager, Deel Inc.
Zielgruppe
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
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Partner & Sponsoren
Online Pitch Day am 17.07.2024
Link zur OPD Anmeldung:https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/878-17-juli-opd-reb
An der Teilnahme als Referent:in interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur künstlichen Intelligenz zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)221 300 656 40 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net