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Energiezukunft-Designer:innen entwickeln - T-Shaped Professionals binden
 

Energiezukunft-Designer:innen entwickeln - T-Shaped Professionals binden

Wann: 18.06.2024,09:00 bis 09:45
Wo: online

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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/pfe1806 

 

T-Shaped Professionals werden immer wichtiger. Erfahren Sie, welche Future Skills angehende Energiezukunft-Designer:innen entwickeln, um die Energiewende mitzugestalten und wie sie durch eine attraktive Weiterbildung im Sinne einer Zukunftswerkstatt gebunden werden können.

Einleitung:

In unserem Webinar erfahren Sie, wie angehende Energiezukunft-Designer:innen einen generalistischen Blick auf die Energiewende werfen und motiviert werden, kreative Projektideen zu entwickeln. Der Fokus liegt auf branchenspezifischen Future Skills und innovativen Methoden, die dazu beitragen, sich im Unternehmen und auch außerhalb zu engagieren und die Energiewende proaktiv und kreativ mitzugestalten.
 

Inhalte:

- Hintergrund & Bedarfe der Energiebranche aus wirtschaftlicher und wissenschaftlicher Perspektive
- Bedeutung von T-Shaped Professionals für die Energiewende
- Weiterbildungsformat: Zukunftswerkstatt
- stark transformative Wendepunkte als Chance erkennen und gestalten
- kreative Projektideen und Lösungsansätze entwickeln
- nutzen und entwickeln eines innovativen Methoden-Mindset
(von AR bis Design-Thinking und vielem mehr)
- sowie dem Aufbau von generalistischem Wissen

Ihr Nutzen:

Sie erhalten einen umfassenden Einblick in das Format "Zukunftswerkstatt" für die Weiterbildung und Bindung von Mitarbeiter:innen. Dieses Format wurde im Rahmen eines durch EU-Mittel geförderten Projekts entwickelt, erprobt und evaluiert. Die Ergebnisse zeigen, dass Zukunftswerkstätten für T-Shaped Professionals (wie z.B. Energiezukunft-Designer:innen) eine Antwort auf die aktuellen Bedarfe und Herausforderungen in der Energiewirtschaft sein können.
T-Shaped Professionals verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in einem Bereich (Vertikale eines "T") und sind in der Lage und bereit, sich durch bereichsübergreifendes Denken und Handeln (Horizontale des "T") in interdisziplinären Teams zu verständigen und in das gemeinsame Finden innovativer Lösungen einzubringen.

Methode:

Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

- Fach- und Führungskräfte (Spezialist:innen und Quereinsteiger:innen) die einen generalisitischen Blick auf die Handlungsfelder der Energiewende (insbesondere auf Erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Erneuerbare Wärmeversorgung, Energiespeicherung, Intelligente Netze, Digitalisierung und Nachhaltigkeit, faire Zusammenarbeit) werfen möchten und die ihre Future Skills ausbauen wollen,


- HR-Verantwortliche die nach passenden, berufsbegleitenden Weiterbildungsformaten für ihre Mitarbeiter:innen suchen


Ihre Referent:innen:

Juliana Schlicht, Professorin für Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Pädagogischen Hochschule Freiburg

Juliana Schlicht Homepage

Frau Prof. Dr. Juliana Schlicht ist eine gelernte Bankkauffrau und habilitierte Wirtschaftspädagogin. Sie hat im Rahmen ihrer wissenschaftlichen Karriere verschiedenste Projekte mit Partner:innen der Aus- und Weiterbildungspraxis realisiert - unter anderem zum Wissensmanagement in der Energiewirtschaft und der Automobilindustrie, zur digital gestützten Weiterbildung in der Bundeswehr sowie zur Lehrkräftebildung in der Gesundheitswirtschaft. Sie ist davon überzeugt, dass Wissenschaft und Praxis in den Austausch treten müssen, damit die großen gesellschaftlichen Fragen (wie z.B. zur Nachhaltigkeit und Digitalisierung) bewältigt werden können.

 

Katja Müller, Personalprokuristin der LEAG
Katja Müller

Frau Katja Müller ist im Tandem-Vortrag die Stimme aus der Praxis. Sie weist umfangreiche Expertise im HR-Management der Energiewirtschaft auf. Als Personalprokuristin hat sie viele strategische sowie operative Disziplinen im HR verantwortet. Insbesondere das Begleiten der Mitarbeitenden im bedeutendsten Transformationspfad der Unternehmensgeschichte durch den Kohleausstieg hindurch zu einfach GIGA, ist in ihrem Verantwortungsbereich der Aus- und Weiterbildung das wichtigste Element. Aus ihrer Sicht funktionieren Transformationspfade dann, wenn auf Grundwerten aufgebaut und Mitarbeitenden zugehört wird, sie mitgenommen und befähigt werden.
 

Unternehmensprofil:

LEAGbunt  PH Logo 3sprach rgb

Der Fachbereich Berufliche Bildung für Gesundheit und Nachhaltigkeit am Institut für Berufs- und Wirtschaftspädagogik der Pädagogischen Hochschule Freiburg beschäftigt sich mit Fragen der beruflichen und betrieblichen Aus- und Weiterbildung von Fach-, Führungs- und Lehrkräften. Unter anderem entwickeln und erproben wir neue Weiterbildungsformate, wie z.B. digital gestützte Zukunftswerkstätten für Fach- und Führungskräfte aus der Energiewirtschaft.

 

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

Pre-Kongress-Webinar zum 19. Personalforum Energie 2024

 

Willkommen zum Pre-Kongress-Webinar zum Personalforum Energie 2024! 

Mit dieser kleinen Webinar Reihe möchten wir Ihnen die Zeit bis zum eigentlichen Kongress etwas verkürzen und Ihnen einen ersten Vorgeschmack auf das bieten, was Sie in diesem Jahr in Pforzheim erwarten können. 

In einer dynamischen und sich ständig verändernden Energiebranche sind talentierte Mitarbeiter das wertvollste Gut eines Unternehmens. Daher konzentrieren wir uns in diesem Jahr auf zwei Schlüsselbereiche, die den Erfolg und das Wachstum Ihrer Organisation maßgeblich beeinflussen: Retention und Performance Management.

Retention – die Bindung und langfristige Bindung von Mitarbeitern – ist entscheidend, um Fachwissen zu erhalten, Kontinuität zu gewährleisten und eine starke Unternehmenskultur aufzubauen. Wie können Sie talentierte Mitarbeiter gewinnen und halten, insbesondere in einem Markt, der ständig um Top-Talente konkurriert?

Performance Management geht über die traditionelle Leistungsbewertung hinaus und konzentriert sich auf kontinuierliche Entwicklung, Feedback und Anpassung. Wie können Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gleichzeitig ihre individuellen Fähigkeiten und Talente fördern?

Unser Kongress bietet Ihnen die Möglichkeit, diese Fragen zu erkunden, Best Practices auszutauschen und innovative Strategien zu entdecken, um die Leistung und Bindung Ihrer Mitarbeiter zu maximieren. Treffen Sie führende Experten aus der Energiebranche, teilen Sie Ihre Erfahrungen und nehmen Sie wertvolle Erkenntnisse mit, die Sie direkt in Ihre Organisation integrieren können.

Seien Sie dabei, wenn wir gemeinsam die Zukunft der Mitarbeiterbindung und des Performance Managements in der Energiebranche gestalten! Nutzen Sie also die Gelegenheit und melden Sie sich direkt an um sich von neuen und spannenden HR Projekten aus der Energiebranche inspirieren zu lassen.

09:00 - 09:05 Uhr: 

Begrüßung durch den Moderator Tjalf Nienaber, Veranstalter Personalforum Energie

09:05 - 09:45 Uhr:
T-Shaped Professionals binden - Energiezukunft-Designer:innen entwickeln
Juliana Schlicht, Pädagogische Hochschule Freiburg und Katja Müller von der LEAG

 

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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/pfe1806

 

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