Events
Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung mit zielgerichteten Benefits
"OGEXTRA" - Welche zielgruppenspezifischen Benefits wir anbieten und wie wir unsere Mitarbeiter:innen über unsere Benefits informieren.
>> Hier einfach und kostenfrei anmelden
Bietet Ihr in Euren Unternehmen zielgruppenspezifische Benefits an? Kennen Eure Mitarbeiter:innen alle Benefits des Unternehmens? Wir erläutern, wie wir bei OGE unsere Mitarbeiter:innen über unser breites, internes Angebot an Benefits aus den Bereichen Weiterbildung, Vorsorgeleistungen, Work-Life-Balance oder Mobilitätsangebote informieren. Auch gebe ich Euch einen Einblick, welche Benefits wir neu eingeführt haben und wie der Prozess dahinter aussieht.
Einleitung:
Wir standen vor der Herausforderung, gleichzeitig für viele neue Mitarbeiter:innen und unsere Stammbelegschaft attraktiv zu sein. Wir wollten den Eindruck vermeiden, neue Mitarbeiter:innen besser zu stellen, um sie an Bord zu holen.
Daher haben wir OGEXTRA ins Leben gerufen. OGEXTRA ist eine Kommunikations- und Marketingkampagne für neue und bestehende Benefits.
Jeden Monat wird eines unserer zahlreichen Benefits in den Fokus gestellt und mit unterschiedlichen Maßnahmen kommuniziert.
Gleichzeitig messen wir zweimal jährlich den eNPS und das Engagement mit verschiedenen Schwerpunktthemen (Transformation, Nachhaltigkeit, Lernkultur, Führung). Damit haben wir zusätzlich zur Eigenkündigungsquote ein Messinstrument der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und können auf Veränderungen reagieren.
Inhalte:
- Attraktive und zielgruppenspezifische Benefits
- Deutschlandticket
- Baudarlehenplus
- Workation
- Fahrradleasing+
- Gesundheitscheck 45+
- Kommunikation von Benefits im Unternehmen
- Messung von Zufriedenheit über den eNPS, Eigenkündigungen, etc.
Ihr Nutzen:
Einblicke in mögliche Kommunikationswege für neue Benefits und Einblick in bestehende und neue Benefits bei OGE in der Energiewirtschaft.
Methode:
- Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Personaler:innen, die mit den Themen Recruiting, Employer-Branding, Onboarding und Benefits bzw. interne Kommunikation zu tun haben.
Ihre Referentin:
Lena Tadday, Leiterin Organisation, C&B, HR Controlling & Projekte
Seit 01/2017 Leiterin Organisation, C&B, Personalcontrolling,
HR Projekte
Open Grid Europe GmbH
10/2013 – 12/2016 Referent der Geschäftsführung Technik (Dr. Thomas Hüwener)
Open Grid Europe GmbH
11/2012-09/2013 Referent Arbeitsvorbereitung
Open Grid Europe GmbH
05/2011-10/2012 Trainee Kaufmännischer Schwerpunkt
Open Grid Europe GmbH
Unternehmensprofil:
Die Open Grid Europe GmbH mit Sitz in Essen ist ein Fernleitungsnetzbetreiber für Erdgas. Open Grid Europe betreibt in Deutschland das größte Ferngasnetz mit einer Länge von rund 12.000 km, u. a. über seine Beteiligungen an den Pipelines.
Ansprechpartnerin:Lena Tadday, lena.tadday@oge.net
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
Online Fachkonferenz "Payroll & Compensation: Vergütungssysteme, BPO, Benefits"
>> Hier einfach und kostenfrei anmelden
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/14-05-payroll
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Wir laden Sie herzlich zu unserer bevorstehenden Online Fachkonferenz über "Payroll & Compensation: Vergütungssysteme, BPO, Benefits" ein. Die Konferenz bietet einen tiefen Einblick in Vergütungssysteme, die Auslagerung von Geschäftsprozessen (BPO) und deren Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter.
Die richtige Gestaltung von Vergütungssystemen ist wichtig. Sie beeinflusst die Motivation und Leistung der Mitarbeiter sowie die Bindung und Gewinnung neuer Mitarbeiter. Die Nutzung von BPO für Entgeltabrechnungen und Benefits hilft Unternehmen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und effizienter zu arbeiten.
Hochqualifizierte Referenten geben Einblicke in bewährte Praktiken, Trends und zukünftige Entwicklungen in diesem Bereich.
Wir laden Sie herzlich ein, an dieser informativen und interaktiven Online Fachkonferenz teilzunehmen, um Ihr Wissen zu erweitern und sich mit Branchenexperten zu vernetzen.
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator Martin Müller
09:05 - 09:35 Uhr:
Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung mit zielgerichteten Benefits
KEYNOTE SPEAKER:IN Lena Tadday, Leiterin Organisation, C&B, HR Controlling & Projekte, Open Grid Europe GmbH
09:40 - 10:10 Uhr:
mySMILES - das Loyality-Programm um Ihre Mitarbeitenden zu aktivieren, zu motivieren und langfristig zu binden
Stephanie Petersen, Retention Manager, EMPLOYEAH! Benefits & Loyalty Solutions
10:15 - 10:45 Uhr:
Payroll in der Cloud – der Königsweg in die Zukunft?
Markus Matt, externer Payroll- und HR-Experte, freier Journalist, SP_DATA GmbH & Co KG
10:50 - 11:20 Uhr
1.000 Mal berührt, 1.000 Mal ist nichts passiert? – Wie Du in Deinem Unternehmen das Feuer für die betriebliche Altersvorsorge entfachst.
Catherine & Christoph Leser von Penzilla GmbH
11:25 - 11:55 Uhr
Payroll trifft auf Datenschutz
Stephan Frank, SFC | Stephan Frank Consulting / www.stephan-frank.com
12:00 - 12:30 Uhr
Lohnabrechnung, wie sie sein sollte.
Daniel Weber, Payroll Sales Specialist, Personio
Zielgruppe
• Personalleiter
• Personalentscheider
• Manager Compensation & Benefits (Kernzielgruppe)
• Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches....)
• Lehrbeauftragte
• Sonstige Interessierte
>> Hier einfach und kostenfrei anmelden
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/14-05-payroll
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Partner & Sponsoren
An der Teilnahme als Referent:in interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)160 99 53 2988 oder schreiben uns eine E-Mail an claudia.dautovic@business-leads.net .