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Bewegen statt bewahren: Mit Knowledge Mobility unternehmenseigenes Wissen organisieren, nutzbar machen und neue Wissensbestände erschließen.

 

Einleitung:

Wie können wir das Wissen, das wir haben, mit dem Wissen, das wir brauchen, verknüpfen?
Ob explizite Kenntnisse (Produktionsabläufen, Richtlinien o.ä.), implizite Fähigkeiten & Fertigkeiten der Mitarbeiter:innen oder relevantes externes Wissen, das sich das Unternehmen und seine Mitarbeiter:innen aneignen und in eigene Kontexte stellen: All das muss wertschöpfend nutzbar sein.

Im Impulsvortrag zeigt Monja Eberlein auf, was Unternehmen auf dem Weg zur Knowledge Mobility antreibt, warum Knowledge Mobility eng mit Lernagilität und Innovationsfähigkeit verzahnt ist und wie Sie mit der LXP der Haufe Akademie genau diese Herausforderungen meistern können.

 

Inhalte:

- Wissen als Wettbewerbsfaktor: Von Know-how-Führerschaft und Hidden Champions
- Wissensmanagement vs. Knowledge Mobility: Austausch und Anreicherung statt Archivieren und Bewahren
- Wissen in Bewegung: Schnelligkeit und Agilität als Erfolgskriterien
- Best Practices: Knowledge Mobility in der Praxis
- Technology rocks: LXP als Basis für gelebte Knowledge Mobility

 

Ihr Nutzen:

Wer Knowledge Mobility versteht, hat schon den ersten Schritt gemacht.
Wir stellen das Konzept vor, zeigen, wie es das klassische Wissensmanagement hinter sich lässt und wie anhand von Knowledge Mobility die Ressource "Wissen" wertschöpfend genutzt werden kann.
Plus: Wir geben praktische Einblicke in die Handlungsfelder von Knowledge Mobility.

Methode:
- Impulsvortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

- Verantwortliche in HR / L&D
- Bereichsleiter & Führungskräfte aus allen Einheiten und Branchen, für die Wissen ein entscheidender Erfolgsfaktor ist

 

Ihre Referentin:
Monja Eberlein, Strategist, Learning Experience Plattform 

Monja Eberlein ist Strategist für die Learning Experience Plattform der Haufe Akademie und berät mittelständische Unternehmen sowie Konzerne auf dem Weg durch die Digitalisierung und beim Aufbau von Wissens- und Lerninfrastrukturen (z.B. durch Einsatz der LXP). Dabei verantwortet sie strategieorientierte Projekte, konzeptioniert den Aufbau von Lernökosystemen und agiert als fachliche Sparringspartnerin für Kunden.
Zudem vertritt Monja die LXP der Haufe Akademie bei Vorträgen oder Workshops sowie auf externen Netzwerkveranstaltungen und Branchentreffen.

 

Unternehmensprofil:

Die Haufe Akademie ist der führenden Anbieter für Weiterbildung im deutschsprachigen Raum. In unserer Digital Suite treffen jahrzehntelange Erfahrung auf innovative Technologien und außergewöhnliche Contents.
So bieten wir bspw. mit der Learning Experience Plattform (LXP) eine digitale Plattform, die Wissens- und Lernangebote aus verschiedenen Quellen innerhalb und außerhalb des Unternehmens an einem Ort zusammenführt und nutzbar macht. Unsere LXP verbindet Menschen und Know-how - und unterstützt Unternehmen dabei, ungenutztes Potenzial in langfristigen Erfolg umzuwandeln.

Ansprechpartnerin: Monja Eberlein
+49 761 898 4338
monja.eberlein@haufe-akademie.de
www.haufe-akademie.de/lxp

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Dies ist ein Vortrag im Rahmen der