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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
Wie KI unser Verständnis von Employer Branding, Unternehmenskultur und uns selbst verbessern kann.
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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb117
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Sprache und KI sind aktuell noch mehr als sonst in aller Munde. Fast täglich gibt es neue Entwicklungen. Wie können wir diesen rasanten Veränderungen begegnen und sie bestenfalls für uns nutzen? Wir zeigen wie KI helfen kann ein besseres Verständnis von Sprache, Psychologie uns selbst und dem erfolgreichen Miteinander zu bekommen.
Einleitung:
Sprache prägt uns und unseren Alltag wie kaum etwas Anderes. Wir denken und sprechen mit uns selbst, drücken uns über sie aus und sie vermag es uns mit anderen zu verbinden und auch uns von ihnen zu trennen. Wir haben mittels KI die verschiedenen psychologischen Ebenen der Sprache sichtbar gemacht und können diese nun messen. Wir liefern objektive Daten zu Sprachprofilen und -wirkung, von Einzelpersonen, Teams, Unternehmen, und Marken. Durch dieses objektive Feedback schaffen wir die Grundlage für gezielte, erfolgreiche Kommunikation die die Informationen und Werte vermittelt, die sie vermitteln soll.
Inhalte:
- Sprache/Kommunikation
- Psychologie
- Künstliche Intelligenz
- Employer Branding
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Empowering
- Assessment
- E-Learning
Ihr Nutzen:
- Aktuelle Entwicklungen im Bereich KI / Emotion AI
- Anwendungsbereiche KI
- Selbsterfahrung KI
- Nutzung von KI in Marketing, HR und E-Learning
Methode:
Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
☒ Personalleiter
☒ Personalreferenten
☒ Recruiter
Ihre Referenten:
Sarah Rickes
Philipp Grochowski
Unternehmensprofil:
Mit seinen Produkten macht VIER kontaktbasierte Geschäftsvorgänge effizienter. Dazu zählen auch KI-basierte Lösungen für den Bereich Human Ressource Management wie VIER Emotion Analytics. Damit ist es möglich, die Wirkung von gesprochener und geschriebener Sprache zu analysieren, einzuordnen und zu optimieren – etwa im Rahmen der Führungskräfteentwicklung, des Kommunikationstrainings für Mitarbeiter:innen, des Recruitings und der gelebten Unternehmenskultur.
Ansprechpartner: Sarah Rickes
Telefon: +492381976481030
E-Mail: sarah.rickes@vier.ai
Internet:vier.ai
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
Recruiting & Employer Branding
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Sehr geehrte Damen und Herren,
was tun, wenn Personal und Fachkräfte einfach nicht gefunden werden? Wie im Dickicht der Arbeitgebermarken auf sich aufmerksam machen? Und wie Talente überhaupt finden? Quälende Fragen, deren Auswirkungen für viele Unternehmen dramatische Folgen haben.
Lösungsansätze zur Linderung der Symptome gibt es viele. Bspw. gezielte Investitionen in Employer Branding Maßnahmen, vollständige Digitalisierung der Recruiting-Prozesse, Einsatz neuartiger Personalmarketing-Tools u.v.m.
Doch welche Lösungen kommen infrage, welches Vorgehen ist das richtige und passt es zur Unternehmensgröße? Wir möchten Licht ins Dunkle bringen. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ bietet Einblicke in aktuelle:
> Recruiting-Produkte und -Lösungen
> Trends und Entwicklungen
> Use- und Best Cases aus der Szene.
Hierbei präsentieren Lösungs- und Produktanbieter, Expert:innen und Vordenker:innen Ihre Lösungen und Tipps.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator: Tjalf Nienaber
09:05 - 09:35 Uhr:
Work-Life-Balance im Recruiting - Must have mit Einstellungsgarantie?!
Praxisreferentin, Kerstin Frings
09:40 - 10:10 Uhr:
Daten entfesseln: Candidate Personas neu definieren!
Norman Zander, Director Strategy - Talent Attraction, Raven51
10:15 - 10:45 Uhr:
Strategien zur Kandidatengewinnung und „Key Performance Indicators (KPI´s) im Recruiting, die Sie unbedingt kennen und verwenden sollten
Gerald Frank, Iventa Group Holding GmbH, Digital Lead/Prokurist
Irena Marasek, trinamiX GmbH (ein Unternehmen der BASF), Senior HR Business Partnerin
10:50 - 11:20 Uhr:
Mehr Mitarbeiterzufriedenheit. Weniger Fluktuation. Mehr Neueinstellungen.
Hartmut Tschofen, Geschäftsführer, ADDOVA GmbH
11:25 - 11:55 Uhr:
Vortragstitel folgt
Jobvector
12:00 - 12:30 Uhr:
Gewinnen Sie den War for Talents - Mit flexiblen Benefits zum TOP-Arbeitgeber werden!
Boris Wahl, Geschäftsführer, ClickBen
12:35 - 13:05 Uhr:
Ohne Bewegtbild keine Mitarbeiter - ganz einfach über Fördermittel finanzieren
Ingo Musial und Maximilian Göhler, Inhaber/GF, 20.7 Media FullService Werbeagentur UG
13:10 - 13:40 Uhr:
Wie KI unser Verständnis von Employer Branding, Unternehmenskultur und uns selbst verbessern kann.
Sarah Rickes und Philipp Grochowski, VIER GmbH
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Partner & Sponsoren
Zielgruppe:
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur künstlichen Intelligenz zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 30 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net