https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/kihr66
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Die digitale Revolution quasi als 4. Industrielle Revolution verändert unsere Arbeitsweisen enorm. Neue Technologien ermöglichen Mobilität, Flexibilität und dadurch „besseres“ Arbeiten.
Einleitung:
Im Webinar lernen wir die externen Einflüsse der Digitalisierung kennen, die wichtig für den eigenen Arbeitsplatz bzw. als HR verantwortliche Funktion für das Unternehmen sind. Chancen und Risiken dieser Technologien werden anhand von Beispielen erklärt und es besteht die Möglichkeit eigene Ideen und definitiv Fragen einzubringen.
Inhalte des Vortrags:
Nutzen für Teilnehmende:
Methode:
Vortrag und Erfahrungsaustausch mit Diskussion
Zielgruppe:
☒ Personalleiter:innen
☒ Personalreferent:innen
☒ Changemanager:innen
☒ Transformationsverantwortliche
☒ HR Business Partner:innen
Ihr Referent:
Sven Semet, Business Development Manager
Sven Semet ist in der HR Szene als Diplom-Informatiker ein Exote, der jedoch seit 2006 mit innovativen Technologien wie Künstliche Intelligenz, Big Data, ChatBots, etc. Personalmanagement-Prozesse optimiert.
Unternehmensprofil:
ASSIMA hilft Unternehmen bessere Schulungs- und Trainingsplattformen anzubieten. Die patentierten Cloning-Technologien von ASSIMA ermöglichen realitätsnahe Simulationen von Geschäftsprozessen den Mitarbeiter:innen für Learning & Development anzubieten. Der „digitale Assistent“ von ASSIMA hilft den Mitarbeiter:innen den täglichen Job besser, schneller und fehlerfrei zu machen.
Ansprechpartner: Sven Semet
Telefon: 0171 3050853
E-Mail: sven.semet@assima.net
Internet: www.ASSIMA.net
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/kihr66
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
KI-Systeme haben in den letzten Jahren eine derart steile Lernkurve gezeigt, dass sie inzwischen nicht nur leichte und monotone Aufgaben in Unternehmen übernehmen können, sondern auch vermehrt für intelligente und anspruchsvollere Tätigkeiten eingesetzt werden. Auch der Bereich Human Resources steht trotz seiner menschlichen Komplexität zunehmend im Fokus künstlicher Intelligenz.
Bildung und Weiterbildung wird neu gedacht: Durch z.B. Chatbots mit Künstlicher Intelligenz kündigt sich die nächste Revolution im Bildungssektor an!
Bei der Online Fachkonferenz „KI im HR“ wird gezeigt, was wir heute unter kognitiven Systemen verstehen, wie sie funktionieren, und wie diese in Geschäftsprozessen Mehrwert leisten. Anhand von konkreten Beispielen aus Recruitment, Talent Entwicklung, Karriere Coaching, Analytics und HR Operationsoptimierung werden neuartige Einsatzgebiete thematisiert.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Erfahren Sie spannende Insights, Tipps und Best Practices für die Einsetzung des ChatGPT
hier in unserem Interview mit Blogger Marcus K. Reif: https://youtu.be/71NA_7PGBR0
Folgendes Line-Up erwartet Sie:
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung
09:05 - 09:35 Uhr:
Künstliche Intelligenz in HR
Sven Semet, Thought Leader IBM Watson Solutions & Business Development Executive, ASSIMA Deutschland GmbH
09:40 - 10:10 Uhr:
Chatbots in HR: Möglichkeiten, Herausforderungen und Umsetzung
Dr. Cäcilie Kowald, Learning Design, Time4you GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
3. Vortrag
Ihre Vortragsmöglichkeit
10:50 - 11:20 Uhr:
ChatGPT und Datenschutz: Bekommt man KI eingefangen?
Stephan Frank, SFC | Stephan Frank Consulting / www.stephan-frank.com
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/kihr66
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 31 oder schreiben uns eine E-Mail an Frank.Nienaber@business-leads.net .
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/kihr66
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Die digitale Revolution quasi als 4. Industrielle Revolution verändert unsere Arbeitsweisen enorm. Neue Technologien ermöglichen Mobilität, Flexibilität und dadurch „besseres“ Arbeiten.
Einleitung:
Im Webinar lernen wir die externen Einflüsse der Digitalisierung kennen, die wichtig für den eigenen Arbeitsplatz bzw. als HR verantwortliche Funktion für das Unternehmen sind. Chancen und Risiken dieser Technologien werden anhand von Beispielen erklärt und es besteht die Möglichkeit eigene Ideen und definitiv Fragen einzubringen.
Inhalte des Vortrags:
Nutzen für Teilnehmende:
Methode:
Vortrag und Erfahrungsaustausch mit Diskussion
Zielgruppe:
☒ Personalleiter:innen
☒ Personalreferent:innen
☒ Changemanager:innen
☒ Transformationsverantwortliche
☒ HR Business Partner:innen
Ihr Referent:
Sven Semet, Business Development Manager
Sven Semet ist in der HR Szene als Diplom-Informatiker ein Exote, der jedoch seit 2006 mit innovativen Technologien wie Künstliche Intelligenz, Big Data, ChatBots, etc. Personalmanagement-Prozesse optimiert.
Unternehmensprofil:
ASSIMA hilft Unternehmen bessere Schulungs- und Trainingsplattformen anzubieten. Die patentierten Cloning-Technologien von ASSIMA ermöglichen realitätsnahe Simulationen von Geschäftsprozessen den Mitarbeiter:innen für Learning & Development anzubieten. Der „digitale Assistent“ von ASSIMA hilft den Mitarbeiter:innen den täglichen Job besser, schneller und fehlerfrei zu machen.
Ansprechpartner: Sven Semet
Telefon: 0171 3050853
E-Mail: sven.semet@assima.net
Internet: www.ASSIMA.net
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/kihr66
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
KI-Systeme haben in den letzten Jahren eine derart steile Lernkurve gezeigt, dass sie inzwischen nicht nur leichte und monotone Aufgaben in Unternehmen übernehmen können, sondern auch vermehrt für intelligente und anspruchsvollere Tätigkeiten eingesetzt werden. Auch der Bereich Human Resources steht trotz seiner menschlichen Komplexität zunehmend im Fokus künstlicher Intelligenz.
Bildung und Weiterbildung wird neu gedacht: Durch z.B. Chatbots mit Künstlicher Intelligenz kündigt sich die nächste Revolution im Bildungssektor an!
Bei der Online Fachkonferenz „KI im HR“ wird gezeigt, was wir heute unter kognitiven Systemen verstehen, wie sie funktionieren, und wie diese in Geschäftsprozessen Mehrwert leisten. Anhand von konkreten Beispielen aus Recruitment, Talent Entwicklung, Karriere Coaching, Analytics und HR Operationsoptimierung werden neuartige Einsatzgebiete thematisiert.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Erfahren Sie spannende Insights, Tipps und Best Practices für die Einsetzung des ChatGPT
hier in unserem Interview mit Blogger Marcus K. Reif: https://youtu.be/71NA_7PGBR0
Folgendes Line-Up erwartet Sie:
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung
09:05 - 09:35 Uhr:
Künstliche Intelligenz in HR
Sven Semet, Thought Leader IBM Watson Solutions & Business Development Executive, ASSIMA Deutschland GmbH
09:40 - 10:10 Uhr:
Chatbots in HR: Möglichkeiten, Herausforderungen und Umsetzung
Dr. Cäcilie Kowald, Learning Design, Time4you GmbH
10:15 - 10:45 Uhr:
3. Vortrag
Ihre Vortragsmöglichkeit
10:50 - 11:20 Uhr:
ChatGPT und Datenschutz: Bekommt man KI eingefangen?
Stephan Frank, SFC | Stephan Frank Consulting / www.stephan-frank.com
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/kihr66
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 31 oder schreiben uns eine E-Mail an Frank.Nienaber@business-leads.net .