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Spannende Fachvorträge, interessante Webinare und fachlicher Wissensaustausch Online und/oder Live
Hiring for Attitude als Payroll Value
Warum eine strukturierte Candidate Experience auch wirtschaftlich den Unterschied macht
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Fachkräfte finden? Menschen suchen! Wie Sie trotz Fachkräftemangel und War for Talents einen ergebnisorientierten und erfolgreichen Kennenlern-Prozess etablieren!
Einleitung:
Sie sind auf der Suche nach guten Leuten, der Fachkräftemangel ist aber auch bei Ihren Bewerbungsprozessen deutlich spürbar? Sie bieten einen soliden Arbeitsplatz aber finden keine Leute, die sich davon angesprochen fühlen? Sie möchten wissen, wie Sie Fachkräfte auf sich aufmerksam machen und diese in einem professionellen aber sympathischen Kennenlern-Prozess von sich und und Ihrem Unternehmen überzeugen und sich wirtschaftlich einigen können? Dann ist dieser Vortrag genau das Richtige für Sie!
Inhalte:
- eine neue Perspektive auf den Fachkräftemangel
- die Relevanz des Employment Lifecycles
- wie die Candidate Experience wirkt
- die positiven Konsequenzen für die PayRoll
Ihr Nutzen:
Anhand konkreter Praxis-Beispiele und Handlungsempfehlungen zum Thema erlangen Sie neue Insights, warum die Candidate Experience den Unterschied - auch auf der Payroll- macht.
Methode:
- Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleiter
- Personalreferenten
- Geschäftsführer:innen
- Führungskräfte
- HR Interessierte
Ihre Referentin:
Nina Pry ist Expertin für erfolgreiche Arbeitgebermarken und kandidatenorientierte Einstellungsprozesse. Sie versteht es, Kommunikationskompetenz gezielt im Fachkräftemangel einzusetzen und als wirtschaftlichen Mehrwert zu nutzen. Als Head of Corporate Development [Brand & People] der Belonio GmbH und Speakerin zeigt die studierte Kommunikationswissenschaftlerin und Soziologin Wege auf, wie Unternehmen sich als zukunftsorientierter Arbeitgeber präsentieren und dies bereits im Einstellungsprozess erlebbar machen können
Unternehmensprofil:
Die Benefit-Management-Plattform von Belonio wurde 2015 ursprünglich von Frank Rohmann und Sven Janßen als interne Lösung für die Unternehmen der [whyit] Gruppe in Münster entwickelt. Nach Öffnung auch für andere Unternehmen nutzten 2018 bereits über 100 durch Empfehlungen gewonnene Unternehmen die Software für ihr Benefit-Management. Aufgrund des hohen Zuspruchs am Markt wurde 2019 Belonio mit der Vision “Ein Benefit auf jeder Gehaltsabrechnung” gegründet. Heute ist Die Belonio die führende Benefit-Management-Plattform für KMUs in Deutschland: Über 200.000 Mitarbeitern der rund 1500 Arbeitgeber-Kunden steht in zwölf Benefits das größte Akzeptanzstellen-Netzwerk der Branche zur Verfügung.
Online Fachkonferenz "Payroll, Compensation & Benefits"
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Sehr geehrte Damen und Herren,
es gehört schon etwas mehr zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, als nur einen Betrag von einem Konto auf ein anderes zu überweisen. Hier gibt es viele Dinge zu berücksichtigen! Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Die deutsche Payroll gehört zu den komplexesten Abrechnungen weltweit.
Laut dem Global Payroll Complexity Index landet Deutschland im internationalen Vergleich auf Platz 4. Die aktuelle Corona-Krise mit Kurzarbeit und mobiler Zeiterfassung hat die Anforderungen an die Payroll noch wesentlich erhöht. Nicht umsonst halten Experten die Abrechnung in der derzeitigen Situation für eine systemkritische Funktion. Cloud-basierte Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen bieten gerade in der Krise viele Vorteile: Neben mehr Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit, verfügen sie mit ihren Next-Gen-Tools über Funktionalitäten, die Homeoffice-Arbeit, mobile Zeiterfassung und Self Services möglich machen.
Um unnötig viel Aufwand und unwirtschaftliche Arbeit zu vermeiden, soll HR-Entscheidern konkrete Handlungsempfehlungen für die praktische Umsetzung gegeben werden. Aus diesem Anlass findet am 27.04.2023 erneut eine informative Online Fachkonferenz zu diesen Themen statt.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Agenda der Veranstaltung
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator
09:05 - 09:35 Uhr:
Payroll 2023: Herausforderungen und effektive Lösungsansätze
Keynote: Markus Matt, Berater Payroll/HR und Fachjournalist HR
09:40 - 10:10 Uhr:
Digitale Bereitstellung von Entgeltabrechnungen & Co.
Marcel Beckmann, Customer Success Manager, aconso
10:15 - 10:45 Uhr:
In Zeiten hoher Inflation und Fachkräftemangel sind aktuelle Vergütungsdaten erfolgskritischer denn je!
Daniel Szepesi, Senior Account Manager, AON
10:50 - 11:20 Uhr:
Umstellung auf die Cloud: Wie lässt sich die Payroll integrieren?
Dirk Burkamp, Workday Practice Lead DACH, Alight
11:25 - 11:55 Uhr:
Die Zeit: von der Last der Dokumentation zu einem Wert, für den es sich zu arbeiten lohnt
RA Dr. Thomas Haßlöcher, Geschäftsführer, PensLegal GmbH / PensExpert GmbH
12:00 - 12:30 Uhr:
Vortragstitel folgt - Personio
12:35 - 13:05 Uhr:
Hiring for Attitude als Payroll Value
Nina Pry, Head of Corporate Development [Brand & People], Belonio
13:05 - 13:20 Uhr: Pitch-Vortrag
Kosten sparen bei der Einstellung neuer Kolleg:innen
Dustin Kamp, Key Account & Sales Manager, Belonio
- Ihre Kandidat:innen haben hohe Wunschgehälter!?
- Passen sie ins Budget?
Wir zeigen Ihnen einen Weg, wie Sie sich Ihre Wunsch-Mitarbeitenden leisten können.
Zielgruppe:
• Führungskräfte, Geschäftsführer/Vorstand/CEO
• Personalleiter
• Personalentscheider
• Manager Compensation & Benefits (Kernzielgruppe)
• Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches....)
• Lehrbeauftragte
• Sonstige Interessierte
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Partner & Sponsoren
An der Teilnahme als Referent:in interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)172 8855792 oder schreiben uns eine E-Mail an martin.müller@business-leads.net.