https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/hr-software-2023-1
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie haben schon eine Zeiterfassung oder suchen noch eine? Und würden gern Ihre Personalabteilung von Papier und Excel-Listen befreien? Dann haben wir was für Sie!
Einleitung:
Wir zeigen Ihnen, welche Vorteile eine integrierte Personalmanagement- und Zeitwirtschaftslösung bietet. Such komplexe Anforderungen wie Zuschlagsberechnung, Gleittagkonten oder Auszahlungsregeln können problemlos mit einer intuitiv und komfortabel bedienbaren HR-Lösung erledigen können.
Inhalte:
Ihr Nutzen:
Sie möchten Ihre Personalarbeit (weiter) digitalisieren und sind unsicher, ob spezialisierte Systeme für Personalverwaltung und Zeitwirtschaft die richtige Entscheidung sind? Wir zeigen Ihnen, wie beides zusammen funktioniert und was alles für eine integrierte Lösung spricht
Methode:
Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Ihr Referent:
Christian Ebbecke, Managing Director HRlab GmbH seit 2020
>15 Jahre Erfahrung in C-Level Positionen im Software-Geschäft, davon >10 Jahre im Bereich HR, Workforce Management und Zeitwirtschaft
Unternehmensprofil:
Unser cloud-basierte Lösung HRlab bietet Ihnen alle wesentlichen Funktionen einer HR Software, die Sie als mittelständisches Unternehmen zur komfortablen Verwaltung Ihrer Mitarbeiter:innen benötigen. Von der digitalen Personalakte, Abwesenheitsverwaltung und Zeitkonto bis zum Employee Self Service und der agilen Unterstützung von personalbezogenen Prozessen und Workflows.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/hr-software-2023-1
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,
Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinaus blicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.
Am 16. Februar veranstalten wir daher die Online Fachkonferenz Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit. An diesem Tag wird Licht ins Software-Dickicht gebracht und performante Lösungen präsentiert.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.
Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:05 Uhr:
Begrüßung durch Moderator
09:05 - 09:35 Uhr:
Wertschöpfende HR-Arbeit durch Automatisierung. Wie trennen wir transaktionale von den transformationalen Themen?
HR-Arbeit mit Run und Change zugleich.
Keynote von Marcus K. Reif
09:40 - 10:10 Uhr:
Digitale Zeiterfassung und Personalverwaltung – warum zwei Systeme, wenn auch eines geht?
Christian Ebbecke, Managing Director, HRlab
10:15 - 10:45 Uhr:
Auswahl einer HCM Software – worauf kommt es an?!
Sven Dreier, Lead Sales Operativ, perview systems
Holger Antz, Geschäftsleitung, perview systems
10:50 - 11:20 Uhr:
Herausforderungen der HR-Digitalisierung
Jannis Neunecker, Sales Development Representative, Personio
11:25 - 11:55 Uhr:
Die rexx Suite – leistungsstarke Software modular ausdefiniert
Lars Wolkenhauer, Sales Manager, rexx systems
12:00 - 12:30 Uhr:
Warum HR-Analytics der Turbo im Personalwesen ist
Burak Kilincarslan, Business Development Manager, HRworks
Ab 12:35 Uhr: Podiumsdiskussion mit dem Moderator und den heutigen Referenten
13:05 - 13:20 Uhr:
Produkt-Pitch rexx Suite: Der Onboarding-Workflow im Fokus
- Sie haben sich online beworben, das Bewerbungsgespräch online geführt und dann laufen Sie als neuer Mitarbeiter gegen eine Mauer aus Papier?
- Arbeitsvertrag, zu unterschreibende Zusatzdokumente, der Kurs zur Arbeitsplatzsicherheit und das Kennenlernen im Team - das alles gehört in ein digitales Onboarding!
- Wir zeigen, wie der Bewerber zum Mitarbeiter wird, ohne dass er Papier anfassen muss oder Sie als HR seine Daten fünfmal abtippen müssen.
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Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Ihr Referent:
Christian Ebbecke, Managing Director HRlab GmbH seit 2020
>15 Jahre Erfahrung in C-Level Positionen im Software-Geschäft, davon >10 Jahre im Bereich HR, Workforce Management und Zeitwirtschaft
Unternehmensprofil:
Unser cloud-basierte Lösung HRlab bietet Ihnen alle wesentlichen Funktionen einer HR Software, die Sie als mittelständisches Unternehmen zur komfortablen Verwaltung Ihrer Mitarbeiter:innen benötigen. Von der digitalen Personalakte, Abwesenheitsverwaltung und Zeitkonto bis zum Employee Self Service und der agilen Unterstützung von personalbezogenen Prozessen und Workflows.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
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Am 16. Februar veranstalten wir daher die Online Fachkonferenz Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit. An diesem Tag wird Licht ins Software-Dickicht gebracht und performante Lösungen präsentiert.
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Herausforderungen der HR-Digitalisierung
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Die rexx Suite – leistungsstarke Software modular ausdefiniert
Lars Wolkenhauer, Sales Manager, rexx systems
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Warum HR-Analytics der Turbo im Personalwesen ist
Burak Kilincarslan, Business Development Manager, HRworks
Ab 12:35 Uhr: Podiumsdiskussion mit dem Moderator und den heutigen Referenten
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Produkt-Pitch rexx Suite: Der Onboarding-Workflow im Fokus
- Sie haben sich online beworben, das Bewerbungsgespräch online geführt und dann laufen Sie als neuer Mitarbeiter gegen eine Mauer aus Papier?
- Arbeitsvertrag, zu unterschreibende Zusatzdokumente, der Kurs zur Arbeitsplatzsicherheit und das Kennenlernen im Team - das alles gehört in ein digitales Onboarding!
- Wir zeigen, wie der Bewerber zum Mitarbeiter wird, ohne dass er Papier anfassen muss oder Sie als HR seine Daten fünfmal abtippen müssen.
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