⏰ 03. November 2022 | 11.35 - 12.05 Uhr
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb-03-11-anmeldung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Employer Branding beginnt nicht erst mit dem unterschriebenen Vertrag, sondern schon im Bewerbungsprozess. Wie Sie die richtigen Talente mit einer überzeugenden Candidate Experience gewinnen und auch behalten können, erfahren Sie in diesem Webinar.
Einleitung:
Im stark umkämpften Arbeitsmarkt ist die Attraktivität einer Arbeitgebermarke entscheidend für die Talentgewinnung. Arbeitgebende müssen bereits beim ersten Kontakt – der Candidate Experience - überzeugen. Urban Sports Club, Europas größte Plattform für Sport und Fitness, hat seine Candidate Journey analysiert und neu aufgesetzt. Ein Best Case-Beispiel mit Ideen, wie man vor allem auch diverse Talente anziehen kann.
Inhalte:
Ihr Nutzen:
Methoden:
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Personalleiter
Personalreferenten
HR Manager
Ihr Referent:
Florian Bankes, Talent Acquistion Partner
Florian ist studierter Psychologe und hat sich schon im Studium für Talent Acquisition und Employer Branding begeistet. Nachdem Studium hat er in der Personalvermittlung den War of Talents bei verschiedenen Unternehmen hautnah miterleben können. Nun sucht er Talente für den Urban Sports Club und baut eine starke Arbeitgebermarke mit dem restlichen People Experience Team auf.
Unternehmensprofil:
Urban Sports Club ist Europas führende Plattform für Sport und Wellness. Eine Mitgliedschaft bietet Zugang zu über 50 Sportarten: von Fitness, Yoga, Schwimmen und Klettern über Teamsport bis hin zu Wellnessangeboten – Mitglieder können sich ihren individuellen Trainingsplan zusammenstellen und per Smartphone-App zum Sport bei tausenden Standorten einchecken. Das Angebot ist für Privatpersonen, aber auch für Unternehmen, verfügbar, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren möchten. Urban Sports Club bietet dafür maßgeschneiderte Firmenfitness-Angebote und
Ansprechpartner: Florian Bankes
E-Mail: florian.bankes@urbansportsclub.com
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
⏰ 03. November 2022 | 09:00 - 14:00 Uhr
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb-03-11-anmeldung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
Corona hat einiges durcheinander gebracht und auch im Recruiting für neue Ansätze und Prozesse gesorgt.
Doch auch im Jahr 2022 werden Geschwindigkeit und Agilität entscheidende Faktoren erfolgreicher Recruiting-Strategien sein. Ganz gleich, ob Sie mit einem erneuten Anstieg der offenen Stellen konfrontiert sind oder sich durch eine Flut von Bewerbern wühlen müssen, um Top-Kandidaten für die begrenzten strategischen Stellen, die Sie haben zu finden. Ohne Zweifel werden sich die Anforderungen des Unternehmens im Laufe des Jahres verschieben und verändern, möglicherweise auch auf unerwartete Weise.
Recruiter stehen heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Image-Steigerung.
Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2022 fortgeführt und es werden Ihnen Erkenntnisse, Werkzeuge und Taktiken geliefert, die Ihnen helfen, Ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber
09:15 - 09:45 Uhr:
Diversity Recruiting
Kathrin Weichel, Expert Diversity & Inclusion Consulting, HAYS
09:50 - 10:20 Uhr:
Persönlichkeitsorientiertes Recruiting in Zeiten von New Work
Dr. Ronald Franke, Gründer und Geschäftsführer der LINC GmbH
10:25 - 10:55 Uhr:
Touchpoints im HR-Marketing: So wird Reichweite zu Recruiting-Erfolg
Norman Zander, Director Strategy, Raven51
Teaser: https://youtu.be/rND_vx3pTFI
11:00 - 11:30 Uhr:
Hypergrowth in turbulenten Zeiten Personio
Kálmán Györy, Talent Acquisition Manager, Personio
11:35 - 12:05 Uhr:
Candidate Experience: Wichtigster Hebel im Employer Branding
Florian Bankes, Talent Acquistion Partner, URBAN SPORTS
Ab 12:05 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb-03-11-anmeldung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zur künstlichen Intelligenz zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)221 300 656 40 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net.
⏰ 03. November 2022 | 11.35 - 12.05 Uhr
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Employer Branding beginnt nicht erst mit dem unterschriebenen Vertrag, sondern schon im Bewerbungsprozess. Wie Sie die richtigen Talente mit einer überzeugenden Candidate Experience gewinnen und auch behalten können, erfahren Sie in diesem Webinar.
Einleitung:
Im stark umkämpften Arbeitsmarkt ist die Attraktivität einer Arbeitgebermarke entscheidend für die Talentgewinnung. Arbeitgebende müssen bereits beim ersten Kontakt – der Candidate Experience - überzeugen. Urban Sports Club, Europas größte Plattform für Sport und Fitness, hat seine Candidate Journey analysiert und neu aufgesetzt. Ein Best Case-Beispiel mit Ideen, wie man vor allem auch diverse Talente anziehen kann.
Inhalte:
Ihr Nutzen:
Methoden:
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
Personalleiter
Personalreferenten
HR Manager
Ihr Referent:
Florian Bankes, Talent Acquistion Partner
Florian ist studierter Psychologe und hat sich schon im Studium für Talent Acquisition und Employer Branding begeistet. Nachdem Studium hat er in der Personalvermittlung den War of Talents bei verschiedenen Unternehmen hautnah miterleben können. Nun sucht er Talente für den Urban Sports Club und baut eine starke Arbeitgebermarke mit dem restlichen People Experience Team auf.
Unternehmensprofil:
Urban Sports Club ist Europas führende Plattform für Sport und Wellness. Eine Mitgliedschaft bietet Zugang zu über 50 Sportarten: von Fitness, Yoga, Schwimmen und Klettern über Teamsport bis hin zu Wellnessangeboten – Mitglieder können sich ihren individuellen Trainingsplan zusammenstellen und per Smartphone-App zum Sport bei tausenden Standorten einchecken. Das Angebot ist für Privatpersonen, aber auch für Unternehmen, verfügbar, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren möchten. Urban Sports Club bietet dafür maßgeschneiderte Firmenfitness-Angebote und
Ansprechpartner: Florian Bankes
E-Mail: florian.bankes@urbansportsclub.com
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
⏰ 03. November 2022 | 09:00 - 14:00 Uhr
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
Corona hat einiges durcheinander gebracht und auch im Recruiting für neue Ansätze und Prozesse gesorgt.
Doch auch im Jahr 2022 werden Geschwindigkeit und Agilität entscheidende Faktoren erfolgreicher Recruiting-Strategien sein. Ganz gleich, ob Sie mit einem erneuten Anstieg der offenen Stellen konfrontiert sind oder sich durch eine Flut von Bewerbern wühlen müssen, um Top-Kandidaten für die begrenzten strategischen Stellen, die Sie haben zu finden. Ohne Zweifel werden sich die Anforderungen des Unternehmens im Laufe des Jahres verschieben und verändern, möglicherweise auch auf unerwartete Weise.
Recruiter stehen heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Image-Steigerung.
Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2022 fortgeführt und es werden Ihnen Erkenntnisse, Werkzeuge und Taktiken geliefert, die Ihnen helfen, Ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Ihr HRnetworx
09:00 - 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderator Tjalf Nienaber
09:15 - 09:45 Uhr:
Diversity Recruiting
Kathrin Weichel, Expert Diversity & Inclusion Consulting, HAYS
09:50 - 10:20 Uhr:
Persönlichkeitsorientiertes Recruiting in Zeiten von New Work
Dr. Ronald Franke, Gründer und Geschäftsführer der LINC GmbH
10:25 - 10:55 Uhr:
Touchpoints im HR-Marketing: So wird Reichweite zu Recruiting-Erfolg
Norman Zander, Director Strategy, Raven51
Teaser: https://youtu.be/rND_vx3pTFI
11:00 - 11:30 Uhr:
Hypergrowth in turbulenten Zeiten Personio
Kálmán Györy, Talent Acquisition Manager, Personio
11:35 - 12:05 Uhr:
Candidate Experience: Wichtigster Hebel im Employer Branding
Florian Bankes, Talent Acquistion Partner, URBAN SPORTS
Ab 12:05 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb-03-11-anmeldung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
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