https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/azubi1810
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Viele Tausend unbesetzte Stellen, wenige Bewerber:innen: In unserem Vortrag am 18. Oktober um 12:10 Uhr erhalten Sie Impulse für ein attraktiveres Ausbildungsangebot.
Einleitung
Im August 2022 blieben laut Bundesagentur für Arbeit mehr als 182.000 Ausbildungsstellen unbesetzt. Die Zahl verdeutlicht einen Negativtrend und zeigt, dass Neuerungen notwendig sind. Unser Vortrag gibt Ihnen konkrete Impulse, wie Sie Ihr Angebot für Azubis attraktiver gestalten können. Zudem zeigen wir auf, wie wichtig die schulische Berufsorientierung für das Konzept Ausbildung ist und auf welchen Wegen Betriebe hier unterstützen können.
Inhalte des Vortrags
Ihr Nutzen
Methode
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe
Personalleiter
Personalreferenten
Jakob Eiser, PR-Manager, FUNKE Works GmbH
Jakob Eiser studierte Publizistikwissenschaft an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz und absolvierte im Anschluss ein Volontariat im Bereich Pressearbeit und digitale Medien in München. Bei der FUNKE Works GmbH ist er für den PR-Bereich sowie die Unternehmenskommunikation zuständig. Durch seine Tätigkeit im Kontext der Ausbildungsportale AZUBIYO und Azubi.de beschäftigt er sich täglich mit den aktuellen Herausforderungen auf dem Ausbildungsmarkt sowie mit dem Thema zielgruppengerechtes Azubi-Recruiting.
Unternehmensprofil
AZUBIYO ist eines der führenden deutschen Ausbildungsportale mit einem breiten Angebot an freien Ausbildungsplätzen und Dualen Studienplätzen. Über unseren Berufswahltest mit Eignungs-Check bringen wir Bewerber:innen und Unternehmen passgenau zusammen.
Der oben genannte Vortrag ist Teil der folgenden Veranstaltung:
HRnetworx Online Fachkonferenz
Wie Unternehmen Azubis auf sich aufmerksam machen und erfolgreich rekrutieren
veranstaltet durch:
unterstützt durch:
Termin: 18. Oktober 2022 Uhrzeit: 09:00 – 13:45 Uhr
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/azubi1810
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Neben der Herausforderung des Fachkräftemangels steht auch die Gewinnung von Auszubildenden weit oben auf der Agenda vieler Unternehmen. Zahllose offene Ausbildungsplätze sprechen deutlich für die dringende Not nach geeigneten Lösungen. Dem schließen sich die Beantwortung offener Fragen an, wie bspw.:
Diese und weitere Fragen werden bei der Online Fachkonferenz diskutiert. Dabei geben Ihnen unsere Experten und Vordenker für dieses Thema Best Practices, spannende Insights und geeignete Tools an die Hand, um erfolgreich neue Azubis zu gewinnen, halten fördern.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Agenda der Veranstaltung:
09:00 - 09:15 Uhr: Begrüßung, Tjalf Nienaber
09:15 - 09:45 Uhr:
[Keynote] Der Digitale Ausbildungstag bei RTL Deutschland
Tessa Wallrafen, Teamleiterin Young Professionals & Talents, RTL Deutschland
09:50 - 10:20 Uhr:
Ausbildungsmarketing - Ausbildungsplätze mit Google besetzen
Thorsten Piening, Gründer und Gesellschafter bei persomatch GmbH
10:25 - 10:55 Uhr:
Vortragstitel folgt
Aon’s Assessment Solutions Germany GmbH
11:00 – 11:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
rexx systems GmbH
11:35 – 12:05 Uhr:
Recruiting mit Spotify & Co.
Tobias Auradniczek, HR-Enthusiast / Inhaber @ Agentur StudyAds GmbH
Teaser-Video: https://youtu.be/IZlVEvaymu8
12:10 – 12:40 Uhr:
Azubi-Recruiting: So gestalten Sie Ausbildungsplätze attraktiver
Jakob Eiser, PR-Manager, FUNKE Works GmbH
12:45 – 13:15 Uhr:
7 Use Cases wie Unternehmen WhatsApp im Azubi Recruiting erfolgreich nutzen
Katharina Kremming, Head of Communications, MessengerPeople GmbH
ab 13:15 Uhr: Podiumsdiskussion mit den Referenten
Moderation:
Tjalf Nienaber
20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
Zielgruppe der WebCo:
• Geschäftsführer / Vorstand
• Personalleiter
• Ausbildungsveranwortliche
• Recruiter
• Personalentwickler
• Organisationsentwickler
• Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an frank.nienaber@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/azubi1810
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern!!
→ Weitere WebCos finden Sie unter: https://www.xing.com/events/webconferencen-webinare-veranstaltungskalender-2022-3635797/
Sponsor: HRMgreen GmbH
"Green House of Choice" zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/azubi1810
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Viele Tausend unbesetzte Stellen, wenige Bewerber:innen: In unserem Vortrag am 18. Oktober um 12:10 Uhr erhalten Sie Impulse für ein attraktiveres Ausbildungsangebot.
Einleitung
Im August 2022 blieben laut Bundesagentur für Arbeit mehr als 182.000 Ausbildungsstellen unbesetzt. Die Zahl verdeutlicht einen Negativtrend und zeigt, dass Neuerungen notwendig sind. Unser Vortrag gibt Ihnen konkrete Impulse, wie Sie Ihr Angebot für Azubis attraktiver gestalten können. Zudem zeigen wir auf, wie wichtig die schulische Berufsorientierung für das Konzept Ausbildung ist und auf welchen Wegen Betriebe hier unterstützen können.
Inhalte des Vortrags
Ihr Nutzen
Methode
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe
Personalleiter
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Jakob Eiser, PR-Manager, FUNKE Works GmbH
Jakob Eiser studierte Publizistikwissenschaft an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz und absolvierte im Anschluss ein Volontariat im Bereich Pressearbeit und digitale Medien in München. Bei der FUNKE Works GmbH ist er für den PR-Bereich sowie die Unternehmenskommunikation zuständig. Durch seine Tätigkeit im Kontext der Ausbildungsportale AZUBIYO und Azubi.de beschäftigt er sich täglich mit den aktuellen Herausforderungen auf dem Ausbildungsmarkt sowie mit dem Thema zielgruppengerechtes Azubi-Recruiting.
Unternehmensprofil
AZUBIYO ist eines der führenden deutschen Ausbildungsportale mit einem breiten Angebot an freien Ausbildungsplätzen und Dualen Studienplätzen. Über unseren Berufswahltest mit Eignungs-Check bringen wir Bewerber:innen und Unternehmen passgenau zusammen.
Der oben genannte Vortrag ist Teil der folgenden Veranstaltung:
HRnetworx Online Fachkonferenz
Wie Unternehmen Azubis auf sich aufmerksam machen und erfolgreich rekrutieren
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unterstützt durch:
Termin: 18. Oktober 2022 Uhrzeit: 09:00 – 13:45 Uhr
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Neben der Herausforderung des Fachkräftemangels steht auch die Gewinnung von Auszubildenden weit oben auf der Agenda vieler Unternehmen. Zahllose offene Ausbildungsplätze sprechen deutlich für die dringende Not nach geeigneten Lösungen. Dem schließen sich die Beantwortung offener Fragen an, wie bspw.:
Diese und weitere Fragen werden bei der Online Fachkonferenz diskutiert. Dabei geben Ihnen unsere Experten und Vordenker für dieses Thema Best Practices, spannende Insights und geeignete Tools an die Hand, um erfolgreich neue Azubis zu gewinnen, halten fördern.
Als Initiator und Veranstalter dieser Online Fachkonferenz laden wir Sie hierzu herzlich ein.
Agenda der Veranstaltung:
09:00 - 09:15 Uhr: Begrüßung, Tjalf Nienaber
09:15 - 09:45 Uhr:
[Keynote] Der Digitale Ausbildungstag bei RTL Deutschland
Tessa Wallrafen, Teamleiterin Young Professionals & Talents, RTL Deutschland
09:50 - 10:20 Uhr:
Ausbildungsmarketing - Ausbildungsplätze mit Google besetzen
Thorsten Piening, Gründer und Gesellschafter bei persomatch GmbH
10:25 - 10:55 Uhr:
Vortragstitel folgt
Aon’s Assessment Solutions Germany GmbH
11:00 – 11:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
rexx systems GmbH
11:35 – 12:05 Uhr:
Recruiting mit Spotify & Co.
Tobias Auradniczek, HR-Enthusiast / Inhaber @ Agentur StudyAds GmbH
Teaser-Video: https://youtu.be/IZlVEvaymu8
12:10 – 12:40 Uhr:
Azubi-Recruiting: So gestalten Sie Ausbildungsplätze attraktiver
Jakob Eiser, PR-Manager, FUNKE Works GmbH
12:45 – 13:15 Uhr:
7 Use Cases wie Unternehmen WhatsApp im Azubi Recruiting erfolgreich nutzen
Katharina Kremming, Head of Communications, MessengerPeople GmbH
ab 13:15 Uhr: Podiumsdiskussion mit den Referenten
Moderation:
Tjalf Nienaber
20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
Zielgruppe der WebCo:
• Geschäftsführer / Vorstand
• Personalleiter
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"Green House of Choice" zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
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