BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 BEGIN:VEVENT URL:https://www.hrnetworx.com/hrnetworx-events/viewevent/1197-revisionssichere-qualitaetssteigerung-der-abrechnungs-und-stammdaten-im-sap-hcm DTSTART:20200407T100000 DTEND:20200407T110000 SUMMARY:Revisionssichere Qualitätssteigerung der Abrechnungs- und Stammdaten im SAP HCM DESCRIPTION:
Termin: 07.04.2020 Uhrzeit: 10:00- 11:00 Uhr
Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/centric-webinar
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Mit Hilfe der Centric Tools werden dem Personalbereich und der internen Revision wichtige Instrumente zur Qualitäts- und Sicherheitskontrolle unter Berücksichtigung eines Internen Kontrollsystems (IKS) zur Verfügung gestellt. Unterbinden Sie dadurch Manipulationen, Betrug und Fehler im Bereich SAP HCM – und das revisionssicher.
Einleitung:
Anhand von Standardprüfregeln erhalten Sie einen Einblick über eine einfache, aber effiziente Umsetzung bzw. Einrichtung eines modernen und revisionssicheren Internen Kontrollsystems (IKS). Durch die vollständige Integration in SAP HCM, finden sich die Anwender schnell in einem bekannten Umfeld wieder und können mit Hilfe der Centric Tools ihre Abrechnungs- und Stammdaten auf Plausibilität überprüfen.
Inhalte des Vortrages:
Ihr Nutzen:
Methode:
Produkt- / Dienstleistungspräsentation
Zielgruppe:
Ihr Referent:
Michael Schildknecht | Presales Senior Consultant der CENTRIC IT Solutions GmbH
Michael Schildknecht ist Presales Senior Consultant der CENTRIC IT Solutions GmbH. Zudem war er in verschiedensten mittelständischen Unternehmen als Leiter Entgeltabrechnung/Leiter Personalverwaltung mit diesem Thema dauerhaft verbunden. Über eine einjährige Betreuung eines SSC Projektes in Ungarn für ein deutsch-/amerikanisches Großunternehmen hinaus, befasst er sich nunmehr verantwortlich und erfolgreich seit 9 Jahren mit IKS und Compliance Lösungen unter SAP HCM. Herr Schildknecht ist Mitglied in der ARGE IKS sowie in verschiedenen anderen personalwirtschaftlichen Gremien und Unternehmensverbänden bei der DGFP bzw. Datakontext.
Unternehmensprofil:
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